Prevención

En nuestras visitas relevamos las condiciones de Seguridad e Higiene y realizamos recomendaciones que se adapten a los riesgos de cada empresa, con el objeto de evitar accidentes y enfermedades profesionales.

Realizamos Planes de Prevención para reducir la siniestralidad laboral ofreciendo asesoramiento y asistencia técnica a la medida de cada empresa.

El Decreto 911/96, defina obra de construcción como: “… trabajo de ingeniería y arquitectura realizado sobre inmuebles, propios o de terceros, públicos o privados, comprendiendo excavaciones, demoliciones, construcciones, remodelaciones, mejoras, refuncionalizaciones, grandes mantenimientos, montajes e instalaciones de equipos y toda otra tarea que se derive de, o se vincule a, la actividad principal de las empresas constructoras…“.

DECRETO 911/96

Establece el reglamento interno de Higiene y Seguridad para la industria de la construcción.

RESOLUCIÓN 231/96

Establece las condiciones básicas de Higiene y Seguridad que se deben cumplir en una obra en construcción desde el comienzo, las horas del servicio de higiene y seguridad y los contenidos del legajo técnico de la obra.

RESOLUCIÓN 35/98

Establece que el empleador de la construcción que actúe en carácter de contratista principal o el comitente coordinará un Programa de Seguridad Único para toda la obra, que deberá contemplar todas las tareas que fueren a realizarse, tanto por parte de su personal como también del de las empresas subcontratistas. Esto no no exime a los empleadores que actúen como subcontratistas, de la notificación del inicio de obra ni de la confección y presentación ante su Aseguradora, del Programa de Seguridad establecido en la Res. 51/97.

RESOLUCIÓN 319/99

Establécese que en aquellos casos en que desarrollaran actividades simultáneas dos o más contratistas o subcontratistas y, no hubiere contratista principal o hubiera varios contratistas principales, las personas físicas o jurídicas que actúen como comitentes deberán llevar a cabo las acciones de coordinación de higiene y seguridad. Define es carácter de obra repetitiva y de corta duración y establece un programa de seguridad para este tipo de obras es cual tiene una validez de 6 meses.

RESOLUCIÓN 552/01

Reglamenta un nuevo formulario para la denuncia de aviso de obra ante la ART. Establece que los empleadores de la construcción deben notificar cuando se extiende o suspende una obra y que la ART deberá informar a la SRT las obras que posean determinadas características.

• Contar con un Servicio de Higiene y Seguridad dirigido por un profesional habilitado.
• Dar aviso BIART con al menos CINCO (5) días hábiles de anticipación, de la fecha de inicio de todo tipo de obra que se emprenda.
• Si corresponde por el tipo de obra, confeccionar y presentar un Programa de Seguridad ante la ART.
• Cumplir en obra con las condiciones y procedimientos de higiene y seguridad establecidos en el Dto. 911/96, Res. y 231/96.

• Licenciados en Higiene y Seguridad en el Trabajo.Ingenieros laborales.
• Ingenieros y químicos con curso de postgrado en Higiene y Seguridad en el Trabajo de no menos de CUATROCIENTAS (400) horas de duración, desarrollados en universidades estatales o privadas.
• Técnicos en Higiene y Seguridad, reconocidos por la Resolución M.T. y S.S. Nº 313 de fecha 26 de abril de 1983.

La presentación del formulario se debe realizar a través de nuestro canal de gestión online BiArt Web accediendo a www.berkley.com.ar/art Para ingresar utilizar el usuario y contraseña que se envió en el kit de bienvenida a través de la ventanilla electrónica. En la sección de Prevención/Aviso de Obra podrá cargar el aviso correspondiente, el cual será gestionado por nuestros especialistas en base al tipo de actividad declarada. Para más información puede descargar los instructivos dentro de Guías Digitales de nuestro sitio web.

• Excavación
• Demolición
• Uso de medios de izaje, montacargas o montapersonas.
• Uso de silletas o andamios colgantes.
• Superen los UN MIL (1000) metros cuadrados de superficie cubierta.
• Superen los CUATRO (4) metros de altura a partir de la cota CERO (0).
• Realicen tareas sobre o en proximidades de líneas o equipos energizados con Media o Alta Tensión, definidas MT y AT.

Según la Res. 51/97 solo cuando la obra tenga alguna de las siguientes características:

• Excavación
• Demolición
• Construcciones que superen los mil metros cuadrados (1000 m2) de superficie cubierta.
• Cuando se trabaje a más de cuatro metros (4 m) de altura.
• Tareas sobre o en proximidades de líneas o equipos energizados con Media o Alta tensión.
• Aquellas obras, que debido a sus características, la ART del empleador lo solicite.

Según la Res. 51/97 los contenidos mínimos del programa son:

• Contar la nómina del personal que dará comienzo a la obra y debe ser actualizada inmediatamente, en casos de altas o bajas.
• Contar con identificación de la Empresa, de la obra (dirección) y de la Aseguradora.
• Fecha de confección del Programa de Seguridad.
• Descripción de la obra y sus etapas constructivas con fechas probables de ejecución.
• Enumeración de los riesgos generales y específicos, previstos por etapas.
• Debe contemplar cada etapa de obra e indicar las medidas de seguridad a adoptar, para controlar los riesgos previstos.
• Debe ser firmado en todas las hojas por el Empleador, el Director de obra y el responsable de higiene y seguridad de la obra, y ser aprobado, por un profesional en higiene y seguridad de la Aseguradora.

Aquellas que realiza un empleador siguiendo siempre el mismo procedimiento de trabajo y cuyo tiempo de ejecución no excede los SIETE (7) días corridos.

Cuando sean obras repetitivas y de corta duración que tengan algunas de las siguientes características:

• Excavación
• Demolición
• Construcciones que superen los mil metros cuadrados (1000 m2) de superficie cubierta.
• Cuando se trabaje a más de cuatro metros (4 m) de altura.
• Tareas sobre o en proximidades de líneas o equipos energizados con Media o Alta tensión.

Según la Res. 319 , este programa tendrá una validez de 6 meses, pasado este tiempo la empresa deberá presentarlo nuevamente a la ART para su aprobación. Los contenidos mínimos son:

• Identificación del Programa de Seguridad como “de obra repetitiva y de corta duración”.
• Identificación de la Empresa.
• Identificación de la ART.
• Descripción de las tareas.
• Procedimientos de trabajo.
• Riesgos potenciales.
• Organización de la seguridad (cursos, recomendaciones, entrega de EPP; etc.).
• Indicación concreta de los sitios que se destinen al uso de talleres fijos y/o campamentos.
• Descripción del procedimiento administrativo por el cual se le asigna las tareas a las diferentes cuadrillas o grupos de trabajo, el momento de inicio y finalización prevista.
• Contendrá la firma del responsable técnico y del servicio de higiene y seguridad de la empresa.
• Indicará una forma efectiva de comunicación con el responsable del servicio de higiene y seguridad o responsable técnico de la empresa, para que la ART pueda obtener información sobre los lugares de trabajo y sus fechas de inicio y duración.

Es el que se realiza a trabajadores expuestos a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales o permanentes de salud del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposición al medio ambiente de trabajo. Así mismo, para detectar enfermedades de origen común, con el fin de establecer un manejo preventivo

• Exámenes Pre Ocupacionales
• Responsable: Empleador
• Carácter: Obligatorio

Los exámenes preocupacionales o de ingreso tienen como propósito determinar si el postulante es apto, según sus condiciones psicofísicas, para las actividades que se le requerirán en el trabajo. En ningún caso pueden ser utilizados como elemento discriminatorio para el empleo. Estos exámenes sirven también para detectar las patologías preexistentes y para evaluar, en función de ellas, la ubicación del postulante en puestos de trabajo, teniendo en cuenta los agentes de riesgo presentes.

La realización de los exámenes preocupacionales es obligatoria, debiendo efectuarse de manera previa al inicio de la relación laboral.

• Exámenes previos al cambio de actividad
• Responsable: ART
• Carácter: Optativo

Los exámenes previos a la transferencia de actividad deben efectuarse antes del cambio efectivo de tareas.

Estos exámenes son obligatorios cuando el cambio implica el comienzo de una eventual exposición a uno o más agentes de riesgo determinados por el Decreto Nº 658/96, que no estaban relacionados con las tareas anteriormente desarrolladas. La realización de este examen es responsabilidad del empleador.

Cuando el cambio de tareas produce el cese de exposición a agentes de riesgo, el examen es optativo y su realización es responsabilidad de la ART o el Empleador Autoasegurado.

• Exámenes posteriores a ausencias prolongadas
• Responsable: ART
• Carácter: Optativo

Los exámenes posteriores a ausencias prolongadas tienen como propósito detectar patologías surgidas durante la ausencia.

Estos exámenes son optativos, sólo pueden realizarse en forma previa al reinicio de las actividades del trabajador y su realización es responsabilidad de la ART o el Empleador Autoasegurado, sin perjuicio de que puedan convenir con el empleador su realización.

• Exámenes previos a la terminación de la relación laboral o exámenes de egreso
• Responsable: ART
• Carácter: Optativo

Los exámenes previos a la terminación de la relación laboral tienen como propósito comprobar el estado de salud frente a los elementos de riesgo a los que hubiere estado expuesto el trabajador al momento de la desvinculación. Estos exámenes permiten el tratamiento oportuno de las enfermedades profesionales y la detección de eventuales secuelas incapacitantes.

Los exámenes, que son optativos, se realizan entre los 10 días anteriores y los 30 días posteriores a la terminación de la relación laboral y es responsabilidad de la ART o el Empleador Autoasegurado, sin perjuicio de que puedan convenir con el empleador su realización.