Seguro de Vida para Peón Rural
En Berkley International Seguros ponemos a disposición de nuestros productores un nuevo producto: Seguros de Vida para Peón Rural, de contratación obligatoria por parte del empleador, para la cobertura de empleados rurales permanentes y jubilados, de acuerdo a lo establecido en la ley 16.600.
Con esta cobertura usted podrá complementar aquellos contratos que tiene actualmente vigentes en ART o utilizarla como herramienta adicional para la comercialización de contratos nuevos y generar de esta manera excelentes ingresos adicionales en su cartera.
Alcances
Tomador: Empleador
Asegurado: Empleados rurales permanentes y jubilados de acuerdo a lo establecido en ley 16.600
Requisito de asegurabilidad:ser trabajador rural de acuerdo a lo establecido en la ley 16.600
Capitales complementarios:ser trabajador rural de acuerdo a lo establecido en la ley 16.600
Coberturas
Muerte e Incapacidad Total y Permanente. La cobertura de Incapacidad es sustitutiva de la de muerte.
Capital Asegurado
El capital asegurado es la suma asegurada/capital equivalente a 5,5 Salario mínimo vital y móvil (SMVM), modificado por la autoridad de aplicación.
Vigencia anual
Prima
Establecida por la Compañía. Sólo puede ser modificada a la renovación y con un aviso de 30 días de anticipación.
Obligación de pago de prima : La prima correspondiente al capital obligatorio queda a cargo del empleador.
Benificiarios
De libre designación.
Exclusiones
No existen exclusiones para el capital obligatorio, y serán de 1 año por suicidio para el capital optativo.
Carencia
Hacia el inicio de actividades el empleador tiene 30 días para contratar el seguro debiendo coincidir el inicio de vigencia con el de actividades. Si contratara después de los 30 días, el inicio de cobertura es el trigésimo día posterior al inicio de vigencia.inicio de actividades.
Beneficios de la comercialización de Seguros de Vida para Peón Rural
Genera una comisión mensual permanente sobre la vigencia de la póliza.
Permite un ingreso adicional a la organización para absorber gastos fijos.
Es de fácil administración.
Coberturas de costos accesibles.
Emisión de Pólizas en tiempo real através de nuestro sistema BiWeb.
Generación y posibilidad de impresión de certificados de cobertura, copias de póliza y cupones de pago en tiempo real a través de nuestro sistema BiWeb y desde la APP BiSmart.
Incorporaciones posteriores
Primer día del mes siguiente al inicio de actividades.
Cláusula de Invalidez
La de la compañía.
Jubilados
Opción de continuidad en la misma póliza con posibilidad de reducir capital. Sólo para cobertura de muerte.
Datos para cotizar:
Cantidad de personas a incorporar a la cobertura.
Datos del tomador del seguro (Razón Social, Dirección, Condiciones Fiscales, etc.).
